Die betriebliche Weiterbildung spielt eine immer zentralere Rolle für die Stärke und Bestandsfähigkeit von Unternehmen.

Die Gründe dafür liegen im Prinzip auf der Hand.

Der demografische Wandel mit der Gefahr des zunehmenden Fachkräftemangels, der technologische Fortschritt, die zunehmende Globalisierung und nicht zuletzt die steigenden Anforderungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte zur Lösung der täglichen Arbeitsaufgaben auf der Basis sich schnell verändernder Unternehmensziele.

 

Das alles erfordert eine hohe Flexibilität in der betrieblichen Weiterbildung.

Die Akademie für Recht, Wirtschaft und Psychologie hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Unternehmen aktiv, unabhängig, praxisnah und Nutzens orientiert bei der betrieblichen Weiterbildung zu unterstützen.

Unser Team aus Spezialisten der Erwachsenenbildung und Wirtschaft legt dabei die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Erwachsenenpädagogik und Didaktik zugrunde.

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Im Einzelnen bedeutet das für Sie:

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• Wir erstellen für Sie die Diagnosen und leiten daraus die erforderlichen Maßnahmen ab und fassen das Ergebnis in einer Bildungsbedarfsanalyse zusammen.

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• Wir planen gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Schritte für eine wirksame und Nutzens orientierte betriebliche Weiterbildung und erstellen das Pflichtenheft.

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• Wir unterstützen Sie mit unseren Spezialkenntnissen und Erfahrungen bei der Durchführung sowie praktischen Umsetzung der Maßnahmen. Das betrifft insbesondere die Auswahl der jeweils besten Dozenten, geeigneter Lernmethoden, Lernorte und Lernbedingungen.

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• Wir führen für Sie den Prozess der Evaluation durch und leiten mit Ihnen gemeinsam notwendige Schlussfolgerungen für zukünftige Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung ab.

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1. Was hat sich bewährt?

2. Was ist gut angekommen?

3. Was muss verändert werden?

 

Aufgrund unserer Kenntnisse und Erfahrung können wir an jedem der vier Punkte des Prozesses einsteigen, mit dem Ziel den Gesamtprozess erfolgreich zum Abschluss zu bringen.